FOMENTANDO LA COLABORACIÓN A TRAVÉS DE LA METODOLOGÍA LEGO® SERIOUS PLAY®

La semana pasada, en Grupo Oblanca tuvimos la oportunidad de participar en una formación diferente, dinámica y muy enriquecedora centrada en la mejora del trabajo en equipo. De la mano de Nuria García, junto al equipo de Diverge Coaching, nuestro equipo profesional participó en el curso “Mejorar el trabajo en equipo con metodología LEGO® SERIOUS PLAY®”.

Esta innovadora herramienta de desarrollo organizacional nos ha permitido abordar de forma práctica y creativa los retos que surgen en los entornos colaborativos. A través del uso de piezas LEGO como medio de expresión y análisis, los participantes pudieron identificar los factores que influyen en el trabajo en equipo, comprender mejor los distintos roles, mejorar la comunicación y encontrar formas efectivas de potenciar fortalezas y anticiparse a los posibles obstáculos.

El objetivo de esta formación ha sido claro: favorecer la cohesión, optimizar la colaboración y fortalecer el compromiso dentro de los diferentes departamentos de Grupo Oblanca, pilares clave para seguir creciendo como organización.

Agradecemos sinceramente a Nuria y al equipo de Diverge Coaching por su profesionalidad, energía y metodología, así como a todas las personas que participaron activamente en esta jornada. Nos enorgullece seguir apostando por el desarrollo de las personas, convencidos de contar con un equipo humano motivado y con un gran afán de superación.